成长地图
研发、运营、营养顾问三大序列,明确任职要求与技能。
- 导师双配制
- 半年晋级评审
- 海外交流计划
我们寻找热爱亲子领域的伙伴,一起打造温暖的婴童营养品牌体验。
负责妈妈社群内容、线下体验活动策划。
参与包装插画、互动网页与体验店陈列设计。
为家庭提供0-3岁营养咨询,维护妈妈社区运营。
宝宝出生礼物、亲子日、托育福利。
营养课程/设计课程全额报销。
混合办公模式,保证家庭时间。
人才成长
从校招生到资深专家,御童提供培训、导师与激励体系。
研发、运营、营养顾问三大序列,明确任职要求与技能。
御童学院整合内部课程、行业认证与实践项目。
提供健康保险、家庭关怀与心理支持,让同事安心成长。
成长引擎
以“学徒—专家—导师”三级体系贯穿雇员全周期,帮助大家在温暖文化中释放潜力。
导师带教 + 跨部门轮岗,快速熟悉婴童营养行业知识。
设立营养、研发、数字、零售四条专业路径,对应认证体系。
针对管理者提供业务模拟、教练式管理与 DEI 课程。